採用blog
完成見学会【LIBTH博多駅南Ⅷ】
2025.05.12
イベント
完成見学会の様子をご紹介いたします。
2025年3月14日・15日に完成見学会が開催されました。
グッドライフカンパニーのサービスサイトお知らせ欄でも告知いたしましたが、
2025年3月14日・15日に完成見学会を開催いたしました。
SNSでの告知もしておりましたので、ご存知の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
弊社は投資家様に、新築一棟賃貸マンションの企画から管理・運営までワンストップでサービスを提供できる会社なのですが、実際に出来上がって竣工するまでは、LIBTHの良さが目に見え辛いのも事実です。
そこで、実際に出来上がったときのイメージやどのようなプロセスで投資家様に利益をもたらすのか等を目で見て実感していただく機会として『完成見学会』を実施しております。
完成見学会が開催できるのも、開催場所にご協力・ご賛同いただいているオーナー様のおかげですので、この場でもお礼を申し上げます。
それでは、当日の様子をご紹介いたします。
新築なので、内装も外装もキレイです!
LIBTHのこだわりについては他のブログでも記述しておりますので、よろしければそちらもご覧ください。
新築という点を除いても、立地・間取り・機能とすべてがハイレベルです。
不動産投資を検討している投資家様にLIBTHを見ていただくことで、より魅力が伝わっているのではないでしょうか。
実は、目に見える魅力だけではないのがLIBTHに投資する最大の魅力なのですが…そちらについてはウェルスマネジメント事業部のメンバーが現地で説明いたしますのでご興味のある方は是非完成見学会に足を運んでみてください!!
次回開催も決定しておりますので、詳細に関しては弊社HPにて追ってお知らせいたします。
LIBTHのこだわりについては他のブログでも記述しておりますので、よろしければそちらもご覧ください。
新築という点を除いても、立地・間取り・機能とすべてがハイレベルです。
不動産投資を検討している投資家様にLIBTHを見ていただくことで、より魅力が伝わっているのではないでしょうか。
実は、目に見える魅力だけではないのがLIBTHに投資する最大の魅力なのですが…そちらについてはウェルスマネジメント事業部のメンバーが現地で説明いたしますのでご興味のある方は是非完成見学会に足を運んでみてください!!
次回開催も決定しておりますので、詳細に関しては弊社HPにて追ってお知らせいたします。
完成見学会に従事してくれたスタッフに話を伺いました!
ウェルスマネジメント事業部のT課長、A係長、N係長と、営業推進グループのNさんに当日のお話を伺いました。
- 完成見学会にご来場いただいた方からどんなお声をいただきましたか?
N係長:なぜ他社と比べてここまで建築費が安いのか、という驚きの声はたくさんいただきました。
A係長:良さを感じていただけたからこそ、「その賃料で住めるんですか?」といい意味で驚かれました。
T課長:コストを抑えているのに内装や外装のパフォーマンスの高さに感動した、と言っていただけたときは誇らしかったですね。
また、交通量や近隣状況も含め、立地の良さを実際に体感していただけたようでした。
中には、完成見学会の帰り道に近隣のLIBTHの外観も見ていくと言われた方もいらっしゃいました。
- 完成見学会のメリットを教えてください。
T課長:今後のライフプランに関わる大きな投資となるので、実際の仕様や間取りを見学していただきながら、具体的な事業計画を基に詳しくお伝えできることが、完成見学会の大きな利点になったと感じています。
A係長:LIBTHは基本的に建物仕様が一緒であるため、実際の物件を見ていただくことは購入を検討されている方にとって非常に大きな判断材料になったのではないでしょうか。
N係長:金融機関の方にも来ていただいたのですが、数的評価以外の部分で弊社を理解していただけたので、投資家様にご紹介いただく機会も増えるのでは、と感じています。
- 平日に振替休日を取得して行ったことを教えてください!
T課長:普段休日に行くと混んでいるコストコで、ゆっくり店内を回って買い物することができました。久しぶりに奥さんと二人でランチに行けたのも良いリフレッシュになりましたね。
A係長:思いっきり子どもと遊びました。
N係長:私も子供と過ごしたのですが、二人で買い物に行って何気ない会話を楽しめました。
Nさん:休日だと混んでしまう人気のカフェに行って、ゆっくり過ごせました。
ウェルスマネジメント事業部の皆さん、営業推進のNさん、ご協力ありがとうございました!
日程を見ていただくとわかるように、弊社の休日である土曜日にまたがって完成見学会を開催しました。
先のブログでも述べたように、ワークライフバランスを大切にしている弊社は残業や休日出勤を推奨しておりません。
そのため振替休日として社員が希望する日程で平日にお休みを取得してもらいました。
仕事とプライベートを分けられる職場を作っていくのも社員のGoodlifeにつながる一歩と捉えています。
いかがでしたでしょうか。
今後もグッドライフカンパニーの社内イベントや社員についてお伝えしていきます!
どうぞ、よろしくお願いいたします。