資格を活かしつつはたらき方を改善できる環境がないか探していた時にグッドライフエネルギーを知り、休みをしっかり取る事が出来る環境である事や、営業に苦手意識を感じていたので営業活動をしなくても良いという事にも惹かれ入社を決めました。
 

03.実際に就業してみて、はたらき方は改善されましたか？
はい、大きく改善されました。
今は毎週土日か日月の休みに加え、祝日・大型連休もしっかりと休む事が出来ています。
ガス業界では当番制で連休が取れないところがほとんどなので、このように大型連休をしっかりと取れるような環境は本当に珍しいと思います。
 

04.入社前に不安だったことや入社後のギャップはありますか？
LPガスに関する資格も取得していて知識はあったのですが、新築集合住宅の監理は未経験だったので実際に対応出来るのかと不安に感じていました。
入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれたので、問題なくこなす事が出来ました。
グッドライフエネルギーは少数精鋭、尚且つ良い方ばかりで人間関係が良好なことも安心出来たポイントでした。
 

05.担当している主な業務を教えてください。
入居時の点検、新築物件の監理、定期点検、付随する事務処理が主な業務となります。
基本は外出している事が多く、外出：内勤＝7：3くらいのイメージです。
繁忙期になると9：1くらいで外出対応が増えますね。
突発のトラブル発生時にも対応しなければならないのですが、一次対応としてコールセンターを入れているので
対応件数としては少ないです。築年数が浅い比較的新しい物件が多いのもトラブルが起きづらい背景になっているかと思います。
 

06.やりがい・難しいことなど、実際にはたらいて感じた事を教えてください。
前職ではBtoBの対応がメインでしたが、グッドライフエネルギーではBtoCの入居者様の対応がメインとなります。
入居者様に説明の内容を理解してもらえた時など、入居者様とのやり取りでやりがいを感じる事が多いです。
難しい点でいうと、現場監理業務で細かい部分を把握する事です。
監理業務だけの対応となり、実際に常に現場を見ているわけではないので、現場に顔を出しながら知識を付けていく必要があるなと感じています。
 

07.オフィスはどのような雰囲気ですか？
和やかでとても良い雰囲気です。
各メンバーとコミュニケーションがとれているので会議の時も発言しやすいですし、
上司からいつ声をかけてもいいよと言っていただけているので相談もしやすい環境です。

またグッドライフエネルギーは中途採用のメンバーのみで構成されているので、
それぞれ違う経験や知識を持っており、相互に新しい視点や考え方を共有し合う事が出来ています。
昨年入社したメンバーからも、他の会社でのノウハウを教えていただけたりと、良い刺激を受けています。