●よくあるご質問●

　社内の雰囲気
　評価制度
　応募した部署のメンバー構成
　入社までにしておくこと　　　　　などなど…

やはり職場環境や制度は気になるところですよね！
社内の雰囲気や評価制度については過去のブログを参照していただくとイメージがつくかもしれません。
追記してお伝えすると、社内はとても落ちついた執務室でありながら、ちょっとした雑談も可能な明るい雰囲気です。（窓も大きいです！）
『不動産関連の営業』というと、“勢いがあって賑やか”というイメージがおありではないでしょうか。
特に評価制度に結果主義を取り入れているので、殺伐とした空気感なのでは？と思われるかもしれませんが、御心配には及びません。
昨年入社したメンバーからは、「執務室が穏やかでびっくりした」という声が上がったほどです。※安心してください、ちゃんと仕事してます(笑)
面接後に執務室を見学することも可能ですので、是非弊社の雰囲気を感じてみてください。

部署のメンバー構成についても触れていきます。
グッドライフカンパニー単体としては営業本部16名、賃貸管理部44名、開発事業部8名、管理本部18名、計86名が所属しております。グループ全体では169名(2025年1月現在 ※物件清掃パート含む）です。
今後も業務拡大が見込まれておりますので、毎月メンバーが増えていく予定です！
 

ご入社までにしていただくことに関して、内定承諾後に弊社の総務部門より入社手続き関連でさまざまご依頼させていただく事項がございますが、特に資格の取得や勉強をしていただく必要はございません。
ご不安であれば面接にて業務詳細を聞いていただき、弊社ではたらくイメージを整えていただけると、ご入社後スムーズに馴染んでいただけるのではないでしょうか。